Dans un contexte mondial où la transition énergétique est au cœur des préoccupations, l’Association Éolienne Espagnole (AEE), en collaboration avec l’Université Polytechnique de Madrid (UPM), a organisé la septième édition de #WindTalent, un événement annuel phare. Ce rassemblement a réuni des professionnels des ressources humaines, du recrutement et de la formation du secteur éolien, ainsi que de jeunes professionnels aspirant à une carrière dans ce domaine et des étudiants en ingénierie technique envisageant leur avenir professionnel. Plus de 150 étudiants des dernières promotions d’écoles d’ingénieurs ont participé à cette édition de #WindTalent à l’École Technique Supérieure des Ingénieurs des Mines et de l’Énergie de l’Université Polytechnique de Madrid.
Le secteur éolien se positionne comme un moteur essentiel de création d’emplois. En Espagne, il emploie plus de 35 000 personnes, générant cinq fois plus d’emplois que les technologies conventionnelles, avec une croissance annuelle de 15 %. Pour atteindre les objectifs fixés par le Plan National Intégré Énergie et Climat (PNIEC), ce chiffre devra doubler d’ici 2030. Environ 5 000 nouveaux emplois verts seront créés chaque année, et le PNIEC prévoit la création de 300 000 emplois verts d’ici 2030. Au niveau mondial, selon l’Agence Internationale pour les Énergies Renouvelables (IRENA), le secteur éolien emploie environ 1,2 million de personnes, un chiffre en constante augmentation grâce à l’expansion des projets éoliens terrestres et maritimes. Ce nombre pourrait dépasser les 8 millions de postes de travail d’ici 2050. De plus, le Conseil Mondial de l’Énergie Éolienne (GWEC) prévoit le besoin de 532 000 nouveaux techniciens en énergie éolienne d’ici 2028 pour répondre à la demande croissante. Une chaîne de valeur robuste, soutenue par des entreprises de pointe et leaders mondiaux en technologie, caractérise l’éolien en Espagne. Ce secteur crée des emplois hautement spécialisés, nécessitant des professionnels avec une formation technique avancée.
Dans ce contexte de croissance exponentielle de l’emploi, il est essentiel pour le secteur éolien de mettre en avant les opportunités professionnelles et de faciliter l’accès des étudiants au marché du travail. Les étudiants spécialisés dans les énergies renouvelables bénéficient actuellement d’un taux d’employabilité plus élevé que dans d’autres secteurs industriels. Les entreprises collaboratrices participant à cette nouvelle édition de WindTalent (Siemens Gamesa, Opdenergy, Navantia Seanergies, Robert Walters, Altermia, Iberdrola, Repsol, Hitachi Energy, GES-Global Energy Services, Abei Energy, FE Energy et EDPR) ont répondu à des questions clés : Quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises ? Comment devenir un profil attractif dans le domaine des énergies renouvelables ? Pourquoi les jeunes choisissent-ils le secteur éolien pour leur carrière ? Quelle formation est nécessaire ? Comment s’adapter aux exigences du secteur ? En définitive, comment créer des ponts entre la formation et l’employabilité ?
En marge de l’événement, une foire de l’emploi a permis à des entreprises telles qu’Alpiq, Engie, l’École d’Organisation Industrielle (EOI), GES-Global Energy Services, Hitachi Energy, l’Institut d’Ingénierie de la Connaissance, Naturgy, Navantia Seanergies, Opdenergy, REOLTEC, RES et Vestas de présenter leurs offres d’emploi et de recruter de nouveaux talents parmi les étudiants de l’UPM. La demande de profils spécialisés dans des technologies telles que l’hybridation, le stockage d’énergie, la digitalisation et l’O&M a augmenté. Juan Virgilio Márquez, directeur général de l’AEE, a souligné la nécessité d’accélérer la formation des jeunes pour les nouveaux emplois de la transition énergétique, tout en veillant à retenir et à développer les talents. Isabel Carrillo, vice-rectrice de l’Université Polytechnique de Madrid, a mis en avant la synergie entre l’AEE et l’UPM, tandis que Francisco Javier Elorza, directeur de l’École Technique Supérieure des Ingénieurs des Mines et de l’Énergie (ETSIME), a souligné l’opportunité que représente cet événement pour les diplômés spécialisés dans le secteur énergétique et les énergies renouvelables.
Le secteur éolien en Espagne, avec plus de 32 GW installés, est non seulement un pilier de la transition énergétique et la première source d’électricité du pays (26% de la production électrique cette année), mais il offre également une carrière passionnante, à fort impact et avec un avenir solide. Il est crucial de s’interroger sur les moyens d’améliorer la formation, tant au niveau universitaire qu’au sein des entreprises, pour garantir la disponibilité des compétences spécialisées nécessaires.
N’oubliez pas que votre parcours dans le secteur éolien peut commencer par une certificación GWO.