Le « Global Wind Workforce Outlook 2023-2027« , un rapport conjoint du Global Wind Energy Council (GWEC) et de la Global Wind Organisation (GWO), révèle un besoin urgent de techniciens spécialisés en énergie éolienne alors que le secteur se prépare à une expansion rapide. Le rapport, le quatrième de sa série, met en évidence la croissance dynamique de l’industrie éolienne et les besoins en main-d’œuvre correspondants pour soutenir ce développement.
Principales conclusions du rapport :
- Expansion rapide de la main-d’œuvre:
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- D’ici 2027, le secteur de l’énergie éolienne nécessitera plus de 574 000 techniciens dans le monde pour construire, installer, exploiter et entretenir les actifs éoliens.
- On s’attend à ce que la main-d’œuvre éolienne offshore croisse de 79 %, dépassant largement la croissance de 12 % dans le segment onshore entre 2022 et 2027.
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- Augmentation de la demande de formation:
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- Plus de 400 000 personnes dans les segments de construction et d’installation (C&I) et d’exploitation et de maintenance (O&M) auront besoin d’une formation aux normes de l’industrie au cours des cinq prochaines années.
- Les besoins de formation devraient passer de 4,9 millions de modules en 2023 à 5,5 millions de modules d’ici 2027, couvrant des compétences essentielles en matière de sécurité et de techniques.
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- Domination de l’énergie éolienne offshore:
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- Le secteur de l’énergie éolienne offshore est prêt pour une croissance substantielle, poussée par des projets plus importants et des turbines de plus grande capacité.
- Les projets éoliens offshore nécessiteront un plus grand nombre de techniciens O&M permanents sur site en raison de l’augmentation de la taille et de la complexité des installations.
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- Focus régional:
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- Le rapport souligne l’importance de dix marchés clés, dont les États-Unis, la Chine, l’Inde, le Brésil et des marchés émergents comme la Corée du Sud et l’Égypte. On prévoit que ces pays représenteront 73 % de toutes les nouvelles capacités éoliennes ajoutées entre 2023 et 2027.
- La Chine à elle seule nécessitera plus de 249 000 techniciens, portée par ses ambitieux objectifs en matière d’énergie éolienne et ses capacités de fabrication robustes.
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- Politiques et normes de formation:
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- La formation et la certification standardisées sont cruciales pour garantir la mobilité et la sécurité des techniciens dans différentes régions. Les normes de formation de la GWO sont désormais reconnues dans plus de 50 pays, avec plus de 540 centres de formation certifiés dans le monde.
- La collaboration entre le gouvernement et l’industrie sera essentielle pour établir des centres locaux d’éducation et de formation, alignant le développement de la main-d’œuvre avec les objectifs nationaux de transition énergétique.
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Conclusion:
Le « Global Wind Workforce Outlook 2023-2027 » souligne le rôle crucial d’une main-d’œuvre qualifiée et bien formée pour atteindre les objectifs mondiaux en matière d’énergie éolienne. À mesure que l’industrie éolienne continue de croître, en particulier dans le secteur offshore, la nécessité de programmes de formation complets et de la coopération internationale sera primordiale. Ce rapport sert d’appel à l’action pour que les parties prenantes investissent dans le développement de la main-d’œuvre, garantissant que le secteur de l’énergie éolienne puisse relever les défis de la prochaine décennie et contribuer de manière significative aux objectifs mondiaux en matière d’énergies renouvelables.
Pour plus d’informations détaillées et pour accéder au rapport complet, visitez les sites Web de la GWEC et de la GWO.