AVISO IMPORTANTE Mais de 100 jovens formados no Skills Energy Professionals impulsionam emprego eólico e desenvolvimento rural na Espanha.
A energia eólica já ultrapassa os 1.300 GW de capacidade instalada em todo o mundo e consolida-se como um dos principais motores de emprego da transição energética. Neste contexto, mais de 100 jovens já beneficiaram do programa Skills Energy Professionals, uma iniciativa da EDP, da Vestas e da Associação Empresarial Eólica destinada a criar oportunidades de emprego nas zonas rurais e a contribuir para combater a perda de população.
A sexta edição do programa terminou com sucesso nas instalações da Vestas em Viveiro, Lugo, onde 24 participantes provenientes de Aragão, Astúrias, Cantábria e Castela-Mancha concluíram uma formação especializada em operação e manutenção de parques eólicos.
Formação técnica orientada para o emprego real
O programa combinou 176 horas de formação em regime semipresencial, integrando a componente teórica online do Curso Técnico de Operação e Manutenção de Parques Eólicos da AEE com sessões práticas presenciais no centro de operação e manutenção da Vestas em Lugo. Além disso, os participantes realizaram formação prática homologada pela GWO em prevenção de riscos profissionais e trabalhos em altura, em Villalba, adquirindo competências essenciais para trabalhar em diferentes tipos de instalações eólicas.
A cerimónia de encerramento contou com a participação da presidente do município de Viveiro, Mariña Gueimunde; do diretor territorial da Consellería de Economía e Industria em Lugo, Gustavo José Casasola; e do representante da EDP na Galiza, Juan Antonio Rey. O evento incluiu ainda uma mesa-redonda com Juan Virgilio Márquez, diretor-geral da AEE; Jonathan Lázaro, diretor de Operações de Service da Vestas; e Alfredo Menéndez, responsável de Community Engagement da EDP em Espanha.
Márquez destacou que o setor eólico está a preparar uma nova geração de profissionais essenciais para a transição energética e recordou que o crescimento previsto em Espanha permitirá ultrapassar os 60.000 postos de trabalho antes de 2030. O responsável salientou igualmente o papel estratégico do desenvolvimento eólico no meio rural como instrumento eficaz de combate à perda de população.
Por sua vez, Jonathan Lázaro explicou que a transição energética não depende apenas da tecnologia, mas também da capacidade de operar e manter os parques eólicos a longo prazo, especialmente em regiões como a Galiza, onde a energia eólica constitui um importante motor socioeconómico. Alfredo Menéndez reforçou o compromisso territorial da EDP, destacando que iniciativas como esta permitem criar emprego qualificado precisamente nas regiões onde existem maiores necessidades.
Um setor estratégico para o meio rural
Desde o seu lançamento, 125 jovens melhoraram a sua empregabilidade graças ao programa Skills Energy Professionals. A energia eólica, que já cobre 24% da procura de eletricidade em Espanha e representa igualmente 24% da capacidade instalada do mix energético, consolida-se como a principal tecnologia do sistema elétrico nacional e como um vetor de desenvolvimento industrial. O setor emprega mais de 37.000 profissionais e conta com 287 centros industriais no país.
A Associação Empresarial Eólica, que reúne mais de 350 empresas, representa o setor em Espanha e integra promotores, fabricantes de aerogeradores e componentes, empresas de consultoria, instituições financeiras e seguradoras.
O impacto deste tipo de programas está diretamente relacionado com o ODS 7, ao promover uma energia acessível e limpa, e com o ODS 13, ao reforçar a ação climática através da formação de técnicos especializados que garantem a operação segura e eficiente dos parques eólicos. Formar profissionais nas comunidades locais para operar infraestruturas renováveis não só contribui para reduzir as emissões, como também ajuda a fixar população e a dinamizar as economias rurais.
O sucesso desta sexta edição demonstra que a transição energética não se constrói apenas com megawatts instalados, mas também com profissionais devidamente qualificados. O grande desafio consiste agora em ampliar iniciativas deste tipo para acompanhar o crescimento previsto do setor e garantir que o emprego verde chega a todos os territórios.
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