Le secteur éolien dépasse 1 300 GW et le programme Skills Energy Professionals renforce l’emploi rural et la transition énergétique.
Le secteur éolien mondial dépasse aujourd’hui les 1 300 GW de capacité installée, confirmant son rôle stratégique dans la transition énergétique. Dans ce contexte de forte croissance, le programme Skills Energy Professionals vient de clôturer avec succès sa sixième édition, renforçant l’employabilité des jeunes issus des zones rurales et contribuant activement à la lutte contre la dépopulation.
Portée par EDP, Vestas et l’Asociación Empresarial Eólica (AEE), l’initiative vise à former de nouveaux talents pour l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens. Plus de 100 jeunes ont déjà bénéficié du programme depuis son lancement, dont 24 participants lors de cette dernière promotion, originaires d’Aragon, des Asturies, de Cantabrie et de Castille-La Manche.
Une formation technique au cœur des territoires
La cérémonie de clôture s’est tenue dans les installations de Vestas à Viveiro, en Galice, en présence notamment de Mariña Gueimunde, maire de Viveiro, de Gustavo José Casasola, directeur territorial de la Consellería de Economía e Industria à Lugo, et de Juan Antonio Rey, délégué d’EDP en Galice.
Le programme s’articule autour de 176 heures de formation en format semi-présentiel, combinant enseignement théorique en ligne via le cours technique d’exploitation et de maintenance de parcs éoliens de l’AEE, et sessions pratiques dans le centre d’opération et de maintenance de Vestas à Lugo. Les participants ont également suivi des modules pratiques homologués GWO en prévention des risques professionnels et travaux en hauteur à Villalba, leur permettant d’intervenir sur tout type d’installation éolienne.
Cette approche hybride répond directement aux besoins du secteur, où la digitalisation des opérations, la maintenance prédictive et la montée en puissance des parcs éoliens, y compris offshore, exigent des compétences techniques de plus en plus spécialisées.
Un levier d’emploi pour la jeunesse rurale
Lors d’une table ronde organisée pendant l’événement, Juan Virgilio Márquez, directeur général de l’AEE, a souligné que l’éolien prépare une nouvelle génération de professionnels essentiels à la transition énergétique. Selon lui, la croissance attendue en Espagne permettra de dépasser les 60 000 emplois d’ici 2030, renforçant l’impact économique du secteur dans les zones rurales.
De son côté, Jonathan Lázaro, directeur des opérations Service de Vestas, a rappelé que la transition énergétique repose autant sur la technologie que sur la capacité à exploiter et maintenir les parcs sur le long terme. Il a insisté sur l’importance stratégique de la formation locale, notamment en Galice, où l’éolien constitue un véritable moteur socio-économique.
Alfredo Menéndez, responsable Community Engagement d’EDP en Espagne, a quant à lui mis en avant l’engagement territorial de l’entreprise. Former des professionnels qualifiés dans les régions où les projets sont implantés favorise l’emploi local et contribue à fixer la population en milieu rural.
Depuis son lancement, le programme a permis à 125 jeunes d’améliorer significativement leur employabilité, confirmant que l’exploitation et la maintenance constituent l’un des principaux gisements d’emplois du secteur.
Un impact aligné avec les objectifs climatiques
En Espagne, l’éolien couvre déjà 24 % de la demande électrique et représente également 24 % de la puissance installée du mix énergétique. Avec plus de 37 000 professionnels employés et 287 centres industriels répartis sur le territoire, la filière joue un rôle central dans l’atteinte des objectifs de l’ODS 7, énergie propre et d’un coût abordable, et de l’ODS 13, action pour le climat.
En formant des techniciens directement dans les territoires ruraux, le programme crée un cercle vertueux où transition énergétique et développement local avancent de concert. Chaque professionnel qualifié représente non seulement une compétence technique supplémentaire, mais aussi une opportunité concrète de dynamisation économique pour sa région.
La réussite de cette sixième édition confirme que la transition énergétique ne se limite pas à l’installation de nouvelles turbines. Elle repose avant tout sur le capital humain, sur des compétences solides et sur une vision territoriale capable d’intégrer innovation industrielle et cohésion sociale.
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