Esta medida no conlleva que los empleadores y responsables estén exentos de garantizar que los trabajadores tienen las competencias en seguridad adecuadas.

La formación de seguridad de GWO normalmente tiene un período de validez de 24 meses. Para mantener la validez de la formación se debe realizar un curso de actualización (curso refresh). Si la formación de actualización se completa durante los últimos 60 días antes de la fecha de caducidad, el período de validez será extendido 24 meses. Esto permanece en vigor.

Los participantes que dejan expirar la validez de su formación no suelen poder extender la validez a través de un curso de actualización, sino que se les obliga a participar en un curso inicial para obtener un nuevo certificado (véase Nota 1).

Sin embargo, GWO ha acordado permitir como medida temporal hasta el 1 de Junio de 2020 que:

1.    Los participantes de cursos que no puedan actualizar su formación dentro del período de validez de 24 meses, tendrán la oportunidad de asistir al curso de actualización hasta 60 días después de la fecha de caducidad.

2.    Los centros de formación que ofrecen los cursos de actualización a los participantes de cursos bajo esta excepción deben contactar con GWO para recibir instrucciones más específicas.

NOTA IMPORTANTE:

La medida de permitir participación en cursos de actualización hasta los 60 días después de la fecha de caducidad no constituye una extensión del periodo de validez establecido de GWO, ni tampoco conlleva que empleadores y responsables estén exentos de garantizar que los trabajadores tengan las competencias en seguridad adecuadas. El empleador tiene la prerrogativa de tomar la decisión de requerir entrenamiento válido o de hacer una excepción.

Hasta el momento en que el entrenamiento de GWO pueda reanudarse con normalidad, alentamos a los empleadores que empleen técnicos cuya formación está a punto de expirar y que tienen razones válidas, que consideren hacer excepciones y que tomen otras medidas para mantener las capacidades necesarias de seguridad en cualquiera manera que sea conveniente en el contexto local, por ejemplo, a través de ejercicios y supervisión de los gerentes. Es importante que las personas afectadas sigan capacitadas para hacer su trabajo de manera segura y para que no supongan un riesgo a sí mismos ni a otras personas de su entorno durante el período provisional.

La validez de 24 meses de la mayoría de los cursos de entrenamiento de GWO ha sido aprobada debido al deterioro natural que ocurre a lo largo del tiempo de las capacidades de los trabajadores observada por los miembros de GWO, y también para alinearse a los requisitos legales puestos en marcha por las mismas razones en varias jurisdicciones alrededor del mundo.

El deterioro de capacidades puede significar tanto que se pierdan las capacidades adquiridas al no ponerse en práctica durante el trabajo cotidiano (como por ejemplo el curso First Aid / PrimerosAuxilios), o puede significar que se produzca una desviación gradual de las capacidades prácticas correctas y seguras que se adquieren durante la formación.

Enlace al artículo original: https://www.globalwindsafety.org/news/extended-flexibility-for-refresher-training